Cada día hacemos un trabajo importante y disfrutamos trabajando y divirtiéndonos juntos. No es de extrañar que hayamos sido clasificados en el puesto 9 de 75 pequeñas empresas del área metropolitana de Atlanta por el Atlanta Journal Constitution's 2024 Top Workplaces in the Region.
¿Por qué trabajar en NCCPA?
Proceso de Contratación
Creemos en conectar con cada candidato cualificado a través de conversaciones y entrevistas de calidad. Nuestro proceso de entrevistas e incorporación sigue evolucionando con el cambiante panorama. Puede esperar una combinación de conversaciones virtuales y en persona con los equipos de NCCPA.
Beneficios y Ventajas para Ti
- Semanas laborales de 37.5 horas, de lunes a viernes
- Entorno de trabajo híbrido
- Once días festivos pagados
- 19 días de tiempo libre remunerado
- Día de Voluntariado Pagado para Hacer la Diferencia
- Retribución competitiva y oportunidades de crecimiento
- Sólido paquete de beneficios
- Seguro médico, dental y oftalmológico con más del 80% de cotización a cargo de la empresa
- Opción PPO con cuenta de reembolso de gastos médicos (100% a cargo de la empresa)
- Opción HDHP con cuenta de ahorro para gastos médicos con aportaciones trimestrales de la empresa
- Dos programas de asistencia a los empleados
- Seguro de Vida en Grupo y Discapacidad a Corto y Largo Plazo, 100% Pagados por el Empleador
- Cuentas de Gastos Flexibles para Gastos Médicos y de Cuidado Dependiente
- Plan 401(k) con aportaciones de la empresa e igualación (tras un año de servicio)
- 1.000 $ Reembolso anual por gastos subvencionables de salud y bienestar
- Estipendio tecnológico mensual
- Reembolso de matrícula
- Oportunidades de Formación 100% Pagadas por el Empleador
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