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¿Por qué trabajar en NCCPA?
Proceso de Contratación
Creemos en conectar con cada candidato cualificado a través de conversaciones y entrevistas de calidad. Nuestro proceso de entrevistas e incorporación sigue evolucionando con el cambiante panorama. Puede esperar una combinación de conversaciones virtuales y en persona con los equipos de NCCPA.
Beneficios y Ventajas para Ti
- Semanas laborales de 37.5 horas, de lunes a viernes
- Entorno de trabajo híbrido
- Once días festivos pagados
- 19 días de tiempo libre remunerado
- Día de Voluntariado Pagado para Hacer la Diferencia
- Retribución competitiva y oportunidades de crecimiento
- Sólido paquete de beneficios
- Seguro médico, dental y oftalmológico con más del 80% de cotización a cargo de la empresa
- Opción PPO con cuenta de reembolso de gastos médicos (100% a cargo de la empresa)
- Opción HDHP con cuenta de ahorro para gastos médicos con aportaciones trimestrales de la empresa
- Dos programas de asistencia a los empleados
- Seguro de Vida en Grupo y Discapacidad a Corto y Largo Plazo, 100% Pagados por el Empleador
- Cuentas de Gastos Flexibles para Gastos Médicos y de Cuidado Dependiente
- Plan 401(k) con aportaciones de la empresa e igualación (tras un año de servicio)
- 1.000 $ Reembolso anual por gastos subvencionables de salud y bienestar
- Estipendio tecnológico mensual
- Reembolso de matrícula
- Oportunidades de Formación 100% Pagadas por el Empleador
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