Nuestra historia

1960s

La demanda de servicios de atención primaria se incrementó significativamente con la aprobación de Medicare y Medicaid. Con la necesidad percibida de un profesional de la salud generalista para complementar los servicios de médicos en poblaciones urbanas y rurales y con la creciente cantidad del ex-Sanidad de la Marina que eran dados de baja del servicio militar sin oportunidad de aplicar sus habilidades en un trabajo civil, el Dr. Eugene A. Stead, Jr. inscribió a cuatro ex-marineros en un nuevo programa en Duke University para entrenar "asociados medicos."

Este programa intensivo de dos años recibió gran atención en todo el país. Impulsado por fondos federales y de fundaciones, el concepto fue rápidamente replicado por otras instituciones académicas, tanto públicas como privadas. Mientras que muchos reclutaron de entre el grupo del ex-Cuerpo de Sanidad de la Marina, también se atrajeron candidatos de una variedad de otros antecedentes y resultaron igualmente exitosos.

1970s

1972

Marzo
Siguiendo la recomendación del Committee on Goals and Priorities, el National Board of Medical Examiners (NBME) aprobó el desarrollo de un examen de certificación para "el asistente del médico de atención primaria”. Fue la primera vez que el NBME examinó a cualquier profesional de la salud que no fuera médico. Se nombró un comité asesor, se realizó un "estudio de delimitación de funciones", y se crearon grupos de trabajo para refinar componentes y construir un plan de pruebas que creara la sustancia del examen.

1973

Diciembre
El primer examen de certificación se administra a 880 candidatos a PA.

1974

Agosto
Reconociendo la necesidad de una organización independiente y amplia para atestiguar las calificaciones de los Asociados Médicos (PA), la AMA y la NBME convocan una reunión de 14 organizaciones nacionales para formar la (NCCPA). Mientras que la NBME continuaría desarrollando y administrando un examen de certificación, la NCCPA asumiría la responsabilidad de los requisitos de elegibilidad, el establecimiento de un estándar de aprobación y otras condiciones para la certificación inicial y la recertificación periódica. La NCCPA emitiría certificados y se convertiría en el medio para las agencias reguladoras estatales.

Diciembre
Se recluta personal y la NCCPA abre su primera oficina en Atlanta.

1975

Aquellos que habían pasado el Physician Assistant National Certifying Examination (PANCE) en 1973 y 1974 se les emiten certificados, designando a los candidatos exitosos como "Asociados Médicos Certificados" (PA-C). Los destinatarios deben cumplir con los requisitos de educación continua cada dos años y ser recertificados a través de un examen cada seis años.

1990s

1996

Mayo
La Junta Directiva de NCCPA aprueba el Pathway II como una alternativa de recertificación para llevar a casa en lugar del PANRE supervisado.

1998

Como parte de la conversión a la administración de pruebas informatizadas, se elimina el componente de habilidades clínicas y los exámenes de núcleo extendido del PANCE, y se introduce el examen de cirugía voluntario independiente.

1999

Por primera vez, se administra el PANCE como una prueba basada en computadora en varios sitios en todo el país.

2000s

2000

Las examinaciones de PANRE y de Cirugía son administradas por primera vez en computadora. Además, se lanza un nuevo sistema de registro de CME en la web para proveer acceso seguro en línea a los registros de mantenimiento de certificación de los PA.

2002

La NCCPA inicia un esfuerzo con otras organizaciones de PA para establecer una definición a nivel profesional de las competencias de los PA a lo largo de su carrera.

2004

El examen independiente de cirugía es eliminado.

2005

A partir del esfuerzo por establecer una definición a nivel profesional de las competencias de los Asociados Médicos a lo largo de su carrera, se ha publicado Competencies for the Physician Assistant Profession (Competencias para la profesión de asociados médicos ).

Posteriormente, distintos comités y personal de la NCCPA evalúan los procesos de certificación y mantenimiento de la certificación de la NCCPA para determinar cómo dichos procesos pueden ser modificados para evaluar, incorporar o fomentar una gama más amplia de las competencias de los PA identificadas.

2009

La Junta Directiva de NCCPA aprueba una moción para permitir que NCCPA lance un programa de Certificado de Calificaciones Adicionales ("CAQ") para reconocer la experiencia y conocimiento de los PAs en ciertas áreas especializadas. Actualmente, los CAQ se ofrecen en cirugía cardiovascular/torácica, medicina de emergencia, medicina hospitalaria, nefrología, cirugía ortopédica, pediatría y psiquiatría.

2010

El examen de Pathway II se administra por última vez.

2011

La Junta Directiva de la NCCPA aprueba la adición de nuevos requisitos de CME dirigidos relacionados con autoevaluación ("SA-CME") y actividades de mejora del desempeño ("PI-CME") y una extensión del ciclo de recertificación de seis a 10 años con una implementación gradual que comenzó en 2014 y será completamente transición en 2020.

Septiembre
Se administran los primeros exámenes de CAQ especializados.

2012

NCCPA certifica su 100,000º PA.

2014

Los PA comienzan la transición al nuevo proceso de recertificación. Los requisitos de PI-CME y SA-CME son eliminados más tarde basados en comentarios de la comunidad de PA.

2015

La NCCPA considera modificar el modelo actual del PANRE a través de la adición de una sección especializada para evaluar a los PA en sus áreas de práctica especializadas. La idea detrás de este modelo es mantener la credencial de PA-C de generalista y la flexibilidad de los PA mientras se brinda la oportunidad de seleccionar contenidos de evaluación más directamente relacionados con sus áreas de práctica individuales. Según los comentarios de la comunidad de PA, este modelo no es aprobado por la Junta y, en su lugar, se desarrolla un nuevo modelo, el "Programa Piloto": Alternativa al PANRE.

2016

El título de PA-C Emeritus se hace disponible para los PAs elegibles.


2017

La Junta Directiva de la NCCPA aprueba el Programa Piloto Alternativo al PANRE. El Program Piloto permite a los PA responder a 25 preguntas de examen cada trimestre durante dos años

Ese mismo año, la Junta Directiva de la NCCPA también aprueba el nuevo título de PA-C Emérito para los PAs que han demostrado un compromiso prolongado con el profesionalismo y los estándares requeridos para los PA Certificados, pero que ya no ejercen clínicamente y no necesitan mantener su certificación.

2018

La Junta Directiva de la NCCPA aprueba los estándares y la separación de los planes de contenido para PANCE y PANRE.

2019

Los dos planes de contenido distintos para PANCE y PANRE comienzan a ser utilizados.

Enero
Los PA comienzan a tomar el examen piloto Alternativa al PANRE.

2020

Diciembre
El programa piloto de Alternativa a PANRE se cierra.

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