Aumentar la diversidad racial, la equidad y la inclusión en la profesión de PA.

Temple Howell-Stampley, MD, MBA, FACP es Jefa de Departamento y Directora del Programa de Maestría en Estudios de asociados médicos en el Centro de Medicina UT Southwestern. Es natural de Carolina del Norte y ex alumna de la Universidad Estatal A & T de Carolina del Norte. La Dra. Howell-Stampley se licenció en Medicina en la Facultad de Medicina Brody de la Universidad de Carolina del Este y realizó una residencia en Medicina Interna en la UTSW antes de incorporarse a la División de Medicina Interna General en 1997. Como educadora clínica, la Dra. Howell-Stampley creó una productiva consulta de atención primaria al tiempo que enseñaba a decenas de estudiantes de profesiones sanitarias y residentes de Medicina Interna en formación. Un breve desvío a la práctica privada sirvió para reforzar su pasión por la atención al paciente, la educación y la tutoría. En última instancia, esta pasión la llevó a regresar a UT Southwestern.

A su regreso a UT Southwestern, la Dra. Howell-Stampley asumió un papel de liderazgo dentro del Departamento de Medicina Interna. Fue nombrada Directora Médica de Servicios Ambulatorios y desempeñó este cargo hasta su transición a la Escuela de Profesiones de la Salud de la UTSW en 2017.Para complementar sus funciones y experiencias de liderazgo en el campus, la Dra. Howell-Stampley obtuvo un MBA con Alta Distinción en Liderazgo de Organizaciones de Salud de la UT Dallas, Jindal School of Management.

En su papel de líder institucional, la Dra. Howell-Stampley se mantiene fiel a la atención al paciente, la educación y la tutoría. Ha dedicado desinteresadamente su tiempo a la UTSW, formando parte de numerosos comités, grupos de trabajo y grupos de trabajo. En estas funciones, ha sido una voz incansable y una defensora de la mejora de la atención al paciente a través de la optimización organizativa. Ha sido una defensora de los modelos de atención basados en equipos que hacen hincapié en el papel fundamental de los proveedores de práctica avanzada en el éxito de los sistemas de prestación de atención sanitaria.

La Dra. Howell-Stampley es la 1ª Directora de Departamento afroamericana en la historia de la UTSW y en 2021 se convirtió en la 1ª Maestra afroamericana del Cary College en los Colegios Académicos de la Facultad de Medicina de la UTSW. La Dra. Howell-Stampley utiliza su plataforma como educadora y líder para inspirar a la próxima generación de proveedores de atención médica y estudiantes interesados en STEM. En 2020, recibió el premio "Women Who Steam" de The Dallas Chapter of the Links, Inc. "Women Who Steam". Este premio es un ejemplo de su compromiso continuo por compartir el valor y la alegría de STEM con los jóvenes afroamericanos de su comunidad local.

La Dra. Howell-Stampley es Máster del Colegio Americano de Médicos. Fue un miembro dedicado de la Junta Directiva del Capítulo de TX del Colegio Americano de Médicos, de la Junta Directiva de la Sociedad Médica del Condado de Dallas, y actualmente está en su segundo mandato como miembro de la Junta Directiva de la NCCPA.

La Dra. Howell-Stampley tiene más de 29 años combinados de práctica clínica, educación médica y de PA, liderazgo y servicio a la UTSW. Además de su trabajo profesional, la Dra. Howell-Stampley está casada 25 años con su marido, Marion Stampley, Jr, JD con 3 adultos jóvenes, Marion A. Stampley, III (22), Madison A. Stampley (20) y Morgan A. Stampley (16).

Shani Fleming, MSHS, MPHS, PA-C ha dedicado su carrera a la equidad, la diversidad, la inclusión y la justicia social en la comunidad sanitaria. Tiene una gran experiencia clínica como asociados médicos (PA) en medicina familiar, enfermedades infecciosas y atención urgente. Shani es profesora asociada en la Universidad de Maryland, Baltimore (UMB), en el programa de posgrado de PA, en el certificado de Liderazgo Intercultural y en el programa de Máster de Liderazgo en Diversidad, Inclusión y Equidad. Es la Directora de Equidad, Inclusión y Diversidad de la Escuela de Postgrado de la UMB y forma parte del equipo de liderazgo ejecutivo de la Academia de Liderazgo y Aprendizaje para asociados médicos.

Se la considera una líder en diversidad e inclusión dentro de las organizaciones nacionales y estatales, y llega a miles de estudiantes universitarios y de secundaria de razas y etnias infrarrepresentadas que abogan por la inclusión, la diversidad y la equidad en la educación de PA. Aboga por el profesorado de color en los programas de PA y fomenta entornos inclusivos y justos para todos. La profesora Fleming es una orgullosa graduada de la HBCU de la Universidad de Maryland Eastern Shore, y completó sus estudios de asociados médicos, Maestría en Salud Pública y Maestría en Ciencias de la Salud de la Universidad George Washington. Actualmente cursa un doctorado en Lengua, Alfabetización y Cultura en la Universidad de Maryland Baltimore County.

Calbeth Chika Alaribe, MPH, MS/PA es una líder sanitaria mundial consumada e innovadora, apasionada de la medicina, la gestión sanitaria mundial y el emprendimiento social. Está comprometida con la mejora del acceso a una asistencia sanitaria de calidad y asequible en todo el mundo, así como con la diversificación del personal sanitario y la promoción de la paridad de género. Se acaba de graduar en el programa de asociados médicos de la Facultad de Medicina de Morehouse.

Antes de asistir a la escuela de PA, trabajó como Vicepresidenta de Operaciones Sanitarias para Betal Home Care Services, LLC; trabajó como Líder de Desarrollo de Capítulos para Women in Global Health (WGH), una organización centrada en lograr la igualdad de género en el liderazgo sanitario. Como Líder de Desarrollo de Capítulos, proporcionó dirección estratégica y planificación en el desarrollo de capítulos en todo el mundo y la expansión de la presencia de WGH en la comunidad de salud global. De 2018 a 2020, Calbeth dirigió los esfuerzos para hacer crecer la red ampliando el modelo de capítulos de 5 a más de 15 capítulos para mayo de 2020 (al menos un capítulo en los 4 continentes y en cada región de África). También facilitó y gestionó las relaciones de colaboración con las partes interesadas dentro de las organizaciones sanitarias mundiales, incluida la Organización Mundial de la Salud (OMS) y varios ministerios de sanidad. Actualmente es cofundadora y copresidenta de la sección nigeriana de WGH.

Como nigeriano-estadounidense de primera generación, a Calbeth le apasiona desarrollar iniciativas sostenibles e innovadoras que resuelvan los complejos problemas sanitarios mundiales y refuercen los sistemas de atención sanitaria en África y Estados Unidos, incluido el racismo en la atención sanitaria. Con esta pasión fundó una empresa de tecnología sanitaria, Coyfish, tras ganar un hackathon de atención sanitaria en el MIT centrado en el desmantelamiento del racismo en la atención sanitaria. El objetivo de Coyfish es cambiar la dinámica de la atención sanitaria devolviendo la capacidad de elección y el poder, así como mejorar los resultados sanitarios de los pacientes de la generación del milenio y la generación Z. El año pasado, Coyfish fue semifinalista del programa acelerador inaugural "Black Ambition" de Pharrell Williams y finalista de MassChallenge.

Su pasión por la equidad sanitaria no sólo se manifiesta en el desarrollo de iniciativas, sino también en la investigación. Es coautora de un estudio publicado en el Pan African Medical Journal, y ha presentado un estudio sobre la mejora de la calidad de la atención y la seguridad de los pacientes en clínicas de bajos recursos en la conferencia del Institute for Healthcare Improvement de Ámsterdam (Países Bajos).

En 2020, publicó un artículo en Pennsylvania Psychologist centrado en el COVID-19 y su impacto en las disparidades sanitarias en EE.UU. Como resultado de sus esfuerzos empresariales y de investigación, fue nombrada en 2021 Top 10 under 40 de la Facultad de Medicina de Morehouse.

Calbeth cursó un máster en salud pública con especialización en salud mundial en la Universidad de Emory. También es miembro del American College of Healthcare Executives.

Elias Villarreal, Jr., MPAS, DMSc, PA-C, DFAAPA es actualmente Decano Asociado y Director Fundador del Programa de PA de la Universidad de California en San Diego, donde también es Profesor Asociado. Lleva trabajando en la enseñanza de la AF desde 1998 y está licenciado en Texas, Ariziona y California. Dr. V, como sus estudiantes se refieren a él, nació y creció en el sur rural de Texas y ahora reside en San Diego, California.