Perfil estadístico de 2016 de los asociados médicos certificados por estado

COLABORADORES:
Colette Jeffery, M.A., analista de investigación
Reina Chau, B.S., analista estadística
Dawn Morton-Rias, Ed.D, PA-C, presidenta y directora ejecutiva
Sheila Mauldin, M.N.M., vicepresidenta de programas de exámenes e investigación

PUBLICADO EN 2018 | NCCPA

PALABRAS CLAVE: Asistente Médico/Asociado, AP, Fuerza Laboral, Datos de AP por Estado

INFORMACIÓN:

Mensaje del Presidente y Director General

El personal de la NCCPA y yo somos unos apasionados de la profesión de AP. Nos enteramos de las muchas maneras en que los AP hacen una gran diferencia en las vidas de los pacientes a través de nuestros esfuerzos de divulgación a los AP, presentaciones y asistencia a las reuniones de AP, y la retroalimentación y las ideas recibidas de nuestras encuestas, reuniones de grupos focales y la variedad de reuniones del comité de expertos en la materia organizadas durante todo el año. La mayor parte de nuestra información empírica proviene de los datos agregados que los AP comparten a través del portal de perfil Acerca de mí y Acerca de mi práctica. Apreciamos los datos sobre la profesión que los AP proporcionan y mantenemos nuestra obligación de compartir los resultados en conjunto y de la manera más responsable y profesional, manteniendo siempre la confidencialidad de los AP. Nos esforzamos por proporcionar informes significativos que ilustren los hechos clave de la profesión de AP. El Informe estadístico de 2016 sobre asistentes médicos certificados por estado arroja luz sobre la práctica de la AP, a nivel local.

El Perfil estadístico de 2016 sobre asistentes médicos certificados por estado ilustra la demografía de los AP certificados, las disciplinas y los entornos de práctica, la carga de pacientes y la información salarial, etc. de cada uno de los 50 estados y el Distrito de Columbia. Los hallazgos ilustran que los AP son jóvenes, cada vez más numerosos y cada vez más ágiles. Los resultados también sugieren que los AP certificados disfrutan de la flexibilidad de ejercer en todo el espectro de especialidades y entornos; un hecho que respalda la clasificación de los AP como "una de las carreras más deseables en el mercado laboral actual".

En estados rurales como Alaska, Wyoming y Dakota del Norte, los AP certificados siguen cubriendo las carencias de la atención primaria. Por el contrario, los estados más densamente poblados, como Connecticut, Nueva Jersey y Massachusetts, tienen los mayores porcentajes de AP que trabajan fuera de la atención primaria. Al igual que ocurre con nuestros colegas médicos, existe una fuerte tendencia hacia la especialización. En 2011, a petición de la AP y algunas organizaciones de especialidades médicas, la NCCPA introdujo una credencial adicional llamada Certificados de Cualificaciones Añadidas (CAQ) en siete especialidades. El CAQ permite a los AP documentar y ser reconocidos por su experiencia adicional, CME y habilidades en su área de práctica. Por primera vez, este informe incluye un nuevo conjunto de datos que muestra el número de AP que han obtenido un CAQ, por estado.

Tras la revisión de los resultados, es razonable concluir que se requieren esfuerzos adicionales por parte de muchos, para aumentar la diversidad de la profesión de AP. Curiosamente, los datos indican que hay un mayor porcentaje de AP pertenecientes a minorías en los estados con grandes poblaciones y en los centros urbanos de California, Texas y Nueva York. Se necesitan enfoques multifacéticos para lograr un cambio apreciable en la diversidad étnica, de género y humana de la profesión de AP. La buena noticia es que la profesión de AP puede aprovechar estas estadísticas para informar los esfuerzos en curso que promueven la diversidad, y mover el dial, en este sentido. Los AP, al igual que nuestros pacientes, reflejan diversas perspectivas, unidos por un deseo unificador de salud, acceso a una atención de calidad y respeto. La profesión ha logrado mucho, de muchas maneras. Una mayor diversidad de la profesión de AP podría ser nuestro próximo gran esfuerzo.

La NCCPA puede presentar estos resultados y, con suerte, estimular un diálogo reflexivo en torno a estas y otras tendencias, gracias a que más del 90% de los AP certificados actualizan y mantienen sus perfiles. Su aportación es vital y tiene el potencial de influir en la política sanitaria, la planificación del personal y la investigación en curso. El personal de la NCCPA y yo nos esforzamos por seguir aprovechando la información que los AP proporcionan para ayudar a informar el diálogo, los debates y las decisiones sobre la profesión de AP.

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Acerca de la Comisión Nacional de Certificación de asociados médicos

La Comisión Nacional de Certificación de Asistentes Médicos (NCCPA) es la única organización certificadora para los más de 150 000 asistentes médicos que hay en Estados Unidos. La NCCPA otorga la credencial PA-C a los asistentes médicos que cumplen los requisitos de certificación, mantenimiento de la certificación y recertificación. La NCCPA también administra el programa de Certificado de Cualificaciones Adicionales (CAQ) para asistentes médicos certificados con experiencia que ejercen en siete especialidades. Para obtener más información, visitehttps://www.nccpa.net.

https://doi.org/10.64936/QR2123

Tipo de recurso: Conjunto de datos, Informe estadístico